Breaking News

ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยเศรษฐกิจไทยไตรมาส 2/2568 ขยายตัวชะลอลงจากไตรมาสก่อนหน้ามาอยู่ที่ 2.8% YoY ตามที่ *** คาดไว้ก่อนหน้านี้ โดยได้รับแรงหนุนจากการเร่งส่งออก และผลผลิตการเกษตรที่ปรับสูงขึ้น ในขณะที่ภาคการท่องเที่ยวและการบริโภคภาคเอกชนชะลอลง ????ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ยังคงประมาณการเศรษฐกิจไทยปี 2568 ที่ 1.5% โดยมีมุมมองเศรษฐกิจไทยในครึ่งปีหลังมีแนวโน้มชะลอลงอย่างมีนัยสำคัญ จากแรงส่งของการส่งออกที่ลดลงหลังมีการเร่งส่งออกสูงในช่วงครึ่งแรกของปี แม้ไทยได้รับอัตราภาษีตอบโต้ (Reciprocal tariff) ของสหรัฐฯ ดีกว่าเดิมที่ 19%  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย คาดประชุม FOMC วันที่ 29-30 ก.ค. 2568 เฟดคงดอกเบี้ยต่อเนื่อง รอดูผลกระทบหลัง Reciprocal Tariffs บังคับใช้ 1 ส.ค. 2568 ซึ่งเป็นการประชุมรอบที่ 5 จากทั้งหมด 8 รอบในปีนี้ คาดว่าเฟดจะคงดอกเบี้ยต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปีที่ระดับ 4.25-4.50% *** ศูนย์วิจัยกสิกรไทยคาดว่า เฟดจะเริ่มลดดอกเบี้ยครั้งแรกเร็วสุดในเดือนกันยายน 2568 และอีกครั้งในช่วงไตรมาสที่ 4 ของปีนี้ จากแนวโน้มเศรษฐกิจสหรัฐฯ ที่อาจชะลอตัวลงอย่างมีนัยสำคัญ หลังการบังคับใช้ภาษีฯ 1 ส.ค. 68  KKP Research โดยเกียรตินาคินภัทร ประเมินว่าตลาดหุ้นไทยกำลังเผชิญแรงกดดันจากปัจจัยมหภาคหลายด้าน ทั้งเศรษฐกิจในประเทศที่ฟื้นตัวช้า นโยบายการเงินที่ยังคงตึงตัว และแรงกดดันจากมาตรการภาษีระหว่างประเทศ ส่งผลให้ปรับลดเป้าหมายดัชนี SET ปี 2025 ลงเหลือ 1,230 จุด จากเดิม 1,460 จุด ซึ่งสะท้อนอัพไซด์เพียง 5% จากระดับปัจจุบัน นอกจากนี้ ในระยะสั้นยังมีความเสี่ยงที่ดัชนีจะปรับระดับลงไปทดสอบ 1,000 จุด ซึ่งอาจกระตุ้นให้ภาครัฐต้องออกมาตรการพยุงเศรษฐกิจ

BAM ดึง 3 อรหันต์นั่งบอร์ดนวัตกรรมและพัฒนาองค์กร

BAM ดึง 3 อรหันต์นั่งบอร์ดนวัตกรรมและพัฒนาองค์กร
1
เขียนโดย intrend online 2025-09-03

BAM ผู้นำธุรกิจ AMC ของประเทศ ประกาศเสริมแกร่งธุรกิจ ดึง 3 อรหันต์ ด้าน People, Business และ Digital Transformation ประกอบด้วย ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ธนา เธียรอัจฉริยะ และภาวุธ พงษ์วิทยภานุ เสริมทัพบอร์ดนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมทั้งมิติการทำธุรกิจ การพัฒนากระบวนการทำงานด้วยระบบเทคโนโลยี รวมถึงการพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทั้งในด้านเวลา ต้นทุน และรายได้ หวังรับมือและปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์ใหม่ๆ หรือสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ BAMX Transformation 

ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวว่า  คณะกรรมการ BAM ได้มีมติอนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร โดยได้ดึง 3 อรหันต์ ผู้เชี่ยวชาญทางด้านนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร ดำรงตำแหน่งกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กร (บุคคลภายนอก) ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 ประกอบด้วย ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ปัจจุบันเป็นที่ปรึกษาของธนาคารกรุงไทย อีกทั้งยังเป็นกรรมการยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กรของ บจก.โทรคมนาคมแห่งชาติ เคยดำรงตำแหน่งนายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) รวมถึงเป็นอดีตรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มน้ำตาลมิตรผล มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และนักออกแบบระบบงานบุคคล ซึ่งได้รับการยอมรับทั้งจากภาครัฐและเอกชนในการให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากร เพื่อนำไปสู่การวางระบบ Human Resource Work System and Tool

นายธนา เธียรอัจฉริยะ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ บริษัท บลูบิค กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เคยเป็นอดีตผู้บริหารระดับสูงผู้สร้างตำนาน DTAC และได้เขียนหนังสือ Happy คนพลิกแบรนด์ แบรนด์พลิกคน เล่าถึงการพลิกฟื้นบริษัท DTAC ที่แสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์การบริหารองค์กร การตลาด และการเงิน ที่สามารถเปลี่ยนสถานการณ์ตกต่ำของบริษัทให้กลับมาแข็งแกร่งได้อีกครั้ง  ขณะที่ทำงานธนาคารไทยพาณิชย์ เป็นผู้ขับเคลื่อนธุรกิจนวัตกรรมอย่าง Robinhood นับว่าเป็นผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารองค์กร และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดให้กับบริษัทเอกชน และสถาบันการเงินชั้นนำของประเทศ 

นายภาวุธ พงษ์วิทยภานุ เป็นผู้ก่อตั้งบริษัท TARAD.com รวมถึงเคยดำรงตำแหน่งคณะกรรมการ ICT ของสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย มีประสบการณ์การทำงานในด้าน E-commerce (การพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์) และ E-Marketing (การตลาดอิเล็กทรอนิกส์) รวมถึงมีความเชี่ยวชาญในด้านการลงทุนในบริษัทเทคโนโลยี (Startup) และการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ
 
สำหรับการแต่งตั้งคณะกรรมการนวัตกรรมและการพัฒนาองค์กรครั้งนี้ ผลงานนับเป็นที่ประจักษ์ด้วยเป็นผู้ที่มีคุณวุฒิและมีประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานในระดับผู้นำองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร ด้วยการยกระดับการดำเนินธุรกิจของบริษัทในสภาวการณ์ที่มีการแข่งขันสูง เพื่อให้ BAM สามารถปรับตัวและแข่งขันได้ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ภายใต้ท่ามกลางความไม่แน่นอนของภาวะเศรษฐกิจโลกในปัจจุบัน เพื่อการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ BAMX Transformation อย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต