SC Asset ครองใจคนรุ่นใหม่ คว้าเบอร์ 1 แบรนด์อสังหาฯที่คนอยากร่วมงานด้วย

SC Asset ครองใจคนรุ่นใหม่ คว้าเบอร์ 1 แบรนด์อสังหาฯที่คนอยากร่วมงานด้วยจาก QGEN ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน
 
SC Asset ติดโผ “แบรนด์ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด” จากการจัดอันดับในการสำรวจ QGEN Thailand Most Attractive Companies (QMAC) ต่อเนื่อง 3 ปี พร้อมขึ้นแท่นอันดับ 1 ในกลุ่มแบรนด์อสังหาริมทรัพย์ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน สะท้อนความเชื่อมั่นของคนทำงานรุ่นใหม่ ที่มีต่อองค์กรในมิติของแนวคิดการบริหารคน ภาวะผู้นำ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่สอดคล้องกับความคาดหวังของโลกการทำงานยุคใหม่
 
QGEN Consultant บริษัทที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้าน People & Organization ของไทย ได้จัดทำการสำรวจบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด หรือ QGEN Thailand Most Attractive Companies 2026 (QMAC 2026) เก็บข้อมูลการสำรวจจากนักศึกษามหาวิทยาลัย บัณฑิตจบใหม่ และพนักงานภาคเอกชนทั่วประเทศ ช่วงอายุ 20–40 ปี ผ่านช่องทางออนไลน์ รวม 5,672 คน โดยเปิดโอกาสให้ผู้ตอบแบบสอบถามเลือกองค์กรที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด 3 อันดับโดยไม่มีตัวเลือกชี้นำล่วงหน้า แสดงให้เห็นการรับรู้ต่อองค์กรจากมุมมองของคนทำงานและคนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง
 

จากการสำรวจและจัดอันดับดังกล่าว บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC Asset ได้รับอันดับที่ 8 โดยถือเป็นการติดอันดับแบรนด์ที่คนอยากร่วมงานด้วยต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และยังถือเป็นแบรนด์อสังหาริมทรัพย์อันดับ 1 ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วย ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน ตอกย้ำถึงความแข็งแกร่งในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ที่มองว่างานไม่ควรเป็นศูนย์กลางของชีวิตทั้งหมด แต่ควรเป็นพื้นที่ที่สนับสนุนให้คนสามารถใช้ชีวิต เติบโต และทำงานได้อย่างสมดุล
 
ความแข็งแกร่งดังกล่าวมาจากแนวคิดการบริหารองค์กรที่ให้ความสำคัญกับประสบการณ์การทำงานของพนักงานในทุกมิติ ตั้งแต่รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น การสื่อสารที่เปิดกว้าง บรรยากาศการทำงานที่เคารพความแตกต่าง ไปจนถึงสวัสดิการและการดูแลที่คำนึงถึงคุณภาพชีวิตของคนทำงานอย่างรอบด้าน
 
วัฒนธรรมองค์กรของ SC Asset ยังถูกขับเคลื่อนภายใต้แนวคิด “For Good Mornings” ซึ่งเชื่อว่าเช้าที่ดีจะนำไปสู่วันที่ดี และวันที่ดีจะสะท้อนออกมาเป็นคุณภาพของงานและความยั่งยืนขององค์กร ควบคู่กับแนวคิด Gratitude Mindset ที่ปลูกฝังการเห็นคุณค่าและการขอบคุณซึ่งกันและกันในชีวิตการทำงานประจำวัน ช่วยสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็น Safe Zone และเอื้อต่อการเติบโตของทั้งบุคคลและทีม
 
แนวทางดังกล่าวตอกย้ำวิธีคิดของ SC Asset ในฐานะองค์กรอสังหาริมทรัพย์ที่มองการพัฒนา “คน” เป็นรากฐานเดียวกับการพัฒนาโครงการและธุรกิจ เพราะองค์กรเชื่อว่าคุณภาพของงานและคุณค่าของแบรนด์ในระยะยาวล้วนเริ่มต้นจากคุณภาพชีวิตของคนทำงาน เมื่อคนรู้สึกว่าที่ทำงานไม่ใช่แค่ที่ทำงาน แต่เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตที่เขาเลือกได้ เขาจะพร้อมเติบโตและเดินไปกับองค์กรด้วย
 
การติดอันดับ QGEN Thailand Most Attractive Companies 2026 ในครั้งนี้ จึงสะท้อนทิศทางของ SC Asset ในการสร้างองค์กรที่ผสานความแข็งแรงทางธุรกิจเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานที่เข้าใจชีวิตของคนรุ่นใหม่ พร้อมเดินหน้าภายใต้เป้าหมาย เพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนให้กับทั้งองค์กร คนทำงาน และสังคม
 
 
#SCAsset #InsideSC #SCที่ทำงานในฝัน #GratitudeMindset #SCองค์กรแข็งแกร่ง