Breaking News

ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ระบุภาพรวมการว่างงานในช่วงไตรมาส 2 ปี 2569 ไทยมีจำนวนผู้ว่างงานอยู่ที่ 4.01 แสนคน หรือเพิ่มขึ้น 10% YoY และถือเป็นตัวเลขที่สูงสุดในรอบ 7 ไตรมาส (ล่าสุดที่พุ่งแตะระดับเกินกว่า 4.0 แสนคนอยู่ในช่วงไตรมาส 3 ปี 2567) หากแบ่งตามช่วงอายุของผู้ว่างงาน พบว่ากว่า 44% ของผู้ว่างงานทั้งหมดอยู่ในกลุ่มเด็กจบใหม่ (อายุ 20-24 ปี) หรือคิดเป็นจำนวนราว 1.74 แสนคน --- ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยเงินเฟ้อไทยในเดือนก.ย. 69 เพิ่มขึ้น 2.8%YoY สูงที่สุดในรอบ 5 เดือน และคาดว่าจะเร่งขึ้นในไตรมาสที่ 4 ... ยังคงประมาณการอัตราเงินเฟ้อทั่วไปของไทยอยู่ที่ 1.8% ในปี 2569 โดยในไตรมาสที่ 4 เงินเฟ้อคาดว่าจะเร่งตัวจากช่วง 9 เดือนแรกของปีที่เพิ่มขึ้น 1.5%YoY จากปัจจัยด้านอุปทานเป็นสำคัญ ***  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ประเมินเศรษฐกิจไทย ในปี 2569 อัตราเงินเฟ้อทั่วไปของไทย คาดชะลอลงสู่ 2.3% โดยมีแนวโน้มที่จะเร่งตัวชั่วคราวในช่วงไตรมาส 3 และ 4 จากการทยอยส่งผ่านต้นทุน ปรับเพิ่มคาดการณ์การส่งออกและนำเข้าของไทยปี 2569 เป็น 14% และ 27% ส่งผลให้ไทยมีแนวโน้มจะขาดดุลการค้า (ระบบศุลกากร) สูงสุดเป็นประวัติการณ์ ส่วนจำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติคาดว่าจะสูงกว่าประมาณการเดิมในปี 2569 แต่ยังต่ำกว่าปีก่อนหน้า  SCB EIC ปรับประมาณการเศรษฐกิจไทยปี 2569 เป็น 1.7% จากภาพรวมเศรษฐกิจไทยในไตรมาส 1/2569 ที่ขยายตัวสูง และมีแรงพยุงจากมาตรการภาครัฐ อย่างไรก็ดี การขยายตัวทางเศรษฐกิจยังคงกระจุกตัวในบางกลุ่มธุรกิจ โดยเฉพาะธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี สะท้อนภาพการฟื้นตัวยังมีความเปราะบาง ขณะที่ความเสี่ยงจากสงครามในตะวันออกกลางส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจไทยมากขึ้น *** กนง. มีแนวโน้มคงอัตราดอกเบี้ยนโยบายที่ 1% ตลอดทั้งปี หลังสถานการณ์สงครามตะวันออกกลางยืดเยื้อ และนโยบายการคลังมีบทบาทช่วยประคองเศรษฐกิจมากขึ้น  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ประเมินเบื้องต้นปรับลดประมาณการเศรษฐกิจไทยปี 2569 เหลือ 1.2% จาก 1.9% ก่อนเกิดสงคราม จากกำลังซื้อที่อ่อนแอลงและภาคการท่องเที่ยวที่ชะลอตัว อัตราเงินเฟ้อของไทยคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 3.4% ในปี 2569 จากราคาเชื้อเพลิง ค่าขนส่ง และวัตถุดิบที่สูงขึ้น การส่งออกของไทยมีแนวโน้มขยายตัวดีกว่าคาด แต่การนำเข้าก็เติบโตอย่างรวดเร็วเช่นเดียวกัน ทำให้ผลต่อเศรษฐกิจไทยไม่มาก  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยตัวเลขอัตราเงินเฟ้อทั่วไปของไทยในเดือนมี.ค. 2569 อยู่ที่ -0.08%YoY ติดลบในอัตราที่ชะลอลงจากเดือนก่อนหน้าที่ติดลบที่ -0.88%YoY จากดัชนีราคาพลังงานยังปรับลดลงที่ -2.8%YoY สงครามในตะวันออกกลางส่งผลให้สินค้าบางรายการปรับสูงขึ้น *** มองปี 2569 อัตราเงินเฟ้อไทยมีแนวโน้มปรับสูงขึ้นมาอยู่ที่ 3.4% จากเดิมที่คาดว่าจะเป็นบวกราว 0.4% โดยจะเริ่มเห็นการพลิกกับมาเป็นบวกในเดือนเม.ย. จากราคาพลังงานในประเทศยังมีแนวโน้มปรับเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ราคาสินค้าโดยเฉพาะอาหารสำเร็จรูป และบริการขนส่งได้รับผลกระทบต่อเนื่อง จากต้นทุนพลังงานและวัตถุดิบที่สูงขึ้น  SCB EIC ปรับประมาณการส่งออกไทยกลับมาขยายตัวได้ 1.6% ในปี 2026 (เดิม -1.5%) ตามแรงหนุนวัฏจักรสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ยังมีต่อเนื่องจากความต้องการที่สูงขึ้นทั่วโลก สนับสนุนการส่งออกของหลายประเทศเอเชียรวมถึงไทย *** Krungthai COMPASS เผยมูลค่าส่งออกเดือน ม.ค. 2569 เติบโต 24.4%YoY เร่งขึ้นจากเดือนก่อนที่ 16.8%YoY จากการส่งออกทองคำที่เติบโตสูงถึง 123.8%YoY ผนวกกับกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์และยานยนต์ที่ขยายตัวได้ดี โดยเฉพาะในตลาดสหรัฐฯ ประเมินว่าแม้การส่งออกเดือน ม.ค.69 จะขยายตัวสูงสุดในรอบ 4 ปื แต่ภาพรวมการส่งออกในปี 2569 ยังมีประเด็นสำคัญที่ต้องติดตาม คือ มาตรการทางการค้าของสหรัฐฯ และแนวโน้มการลงทุนของกลุ่ม Technology  ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผย การส่งออกไทยเดือนธ.ค. 2568 ขยายตัวอยู่ที่ 16.8%YoY โดยมีปัจจัยหนุนจากการส่งออกสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ที่ยังขยายตัวเร่งขึ้นและการส่งออกทองคำที่ขยายตัวสูง และส่งผลให้ทั้งปี 2568 มูลค่าการส่งออกไทยอยู่ที่ 339,635 ล้านดอลลาร์ฯ สูงสุดเป็นประวัติการณ์ และมีอัตราการเติบโตอยู่ที่ 12.9% *** คาด ปี 2569 ศูนย์วิจัยกสิกรไทยยังคงประมาณการภาพรวมการส่งออกไทยอยู่ที่ -1.2% แต่มีความเป็นไปได้มากขึ้นที่การส่งออกจะกลับมาขยายตัวได้ เนื่องจากเห็นสัญญาณการส่งออกสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ที่ยังขยายตัวได้ดีตามความต้องการของ AI และ data center  SCB EIC เผยแนวโน้มท่องเที่ยวไทยดีขึ้น จากแรงหนุนของนักท่องเที่ยวต่างชาติและนักท่องเที่ยวไทยเที่ยวไทย โดยในปี 2569 นักท่องเที่ยวต่างชาติคาดว่าจะอยู่ที่ราว 34.1 ล้านคนฟื้นตัวขึ้นมาเล็กน้อยจากปี 2568 ที่มีแนวโน้มอยู่ที่ราว 32.9 ล้านคน **** ศูนย์วิจัยกสิกรไทย เผยส่งออกไทยเดือนพ.ย. 68 ขยายตัวเร่งขึ้นที่ 7.1%YoY ทั้งปี 2568 ปรับคาดการณ์ส่งออกขึ้นเป็น 12.0% จาก 11.0% มูลค่าการส่งออกไทยเดือนพ.ย. 2568 อยู่ที่ 27,446 ล้านดอลลาร์ฯ ขยายตัวอยู่ที่ 7.1%YoY เร่งขึ้นจากเดือนต.ค.ที่ขยายตัว 5.7%YoY สะท้อนผลกระทบจากมาตการภาษีสหรัฐฯ ล่าช้ากว่าที่คาดการณ์ไว้ ....สำหรับปี 2569 ศูนย์วิจัยกสิกรไทยประเมินว่าการส่งออกไทยมีความเสี่ยงหดตัว -1.2% โดยแรงกดดันหลักยังมาจากมาตรการภาษีของสหรัฐฯ ที่มีแนวโน้มขยายขอบเขตสินค้าที่ปรับขึ้นภาษีนำเข้าภายใต้มาตรา 232 ประกอบกับแนวโน้มการค้าโลกที่คาดว่าจะชะลอลง โดยองค์การการค้าโลก (WTO) คาดการณ์ ว่าจะขยายตัวได้เพียง 0.5% ลดลงจาก 2.4% ในปีก่อนหน้า

บี.กริม สร้างประวัติศาสตร์ คว้ารางวัล Overall HR Excellence Awards (HREA) Winner 2026

บี.กริม สร้างประวัติศาสตร์ คว้ารางวัล Overall HR Excellence Awards (HREA) Winner 2026
69
เขียนโดย intrend online 2026-10-12

บีกริม สร้างประวัติศาสตร์ คว้ารางวัลเกียรติยศสูงสุด Overall HR Excellence Awards (HREA) Winner 2026
พร้อม 13 รางวัล จากเวที HR Excellence Awards 2026 Thailand

บี.กริม ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและ สร้างองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้ปรัชญา “การดำเนินธุรกิจด้วยความโอบอ้อมอารี” (Doing Business with Compassion) ด้วยการคว้ารางวัลเกียรติยศสูงสุด Overall HREA Winner 2026 พร้อมอีก 13 รางวัล แบ่งเป็น 10 รางวัลระดับ Gold และ 3 รางวัลระดับ Silver จากเวที HR Excellence Awards 2026 Thailand โดยงานดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2569 ณ โรงแรมคอนราด กรุงเทพ

 

 

ดร.ฮาราลด์ ลิงค์ ประธาน บี.กริม เปิดเผยว่า ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนแนวทางของ บี.กริม ที่ให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาส ให้บุคลากรได้เรียนรู้ พัฒนาศักยภาพ และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ตลอดจนการสร้างสภาพแวดล้อมการ ทำงานที่ส่งเสริมคุณภาพชีวิต ความผูกพัน ความหลากหลายของคนต่างเจเนอเรชัน และการนำเทคโนโลยีมาใช้ เพื่อยกระดับประสบการณ์การทำงาน และพิเศษสำหรับปีนี้ บี.กริม ยังได้รับการประกาศให้เป็น Overall HREA Winner 2026 ซึ่งเป็นรางวัลเกียรติยศสูงสุดของเวทีสะท้อนความแข็งแกร่งของแนวทางการบริหาร และ พัฒนาบุคลากรอย่างรอบด้านอีกด้วย

สาขาที่ บี.กริม ได้รับรางวัลระดับ Gold 10 รางวัล ได้แก่

* Excellence in Employer Branding

* Excellence in Leadership Development

* Excellence in Workplace Wellbeing

* Excellence in Work-Life Harmony

* Excellence in Cross-Generational Workforce Engagement

* Excellence in Talent Acquisition

* Excellence in Graduate Recruitment and Development

* Excellence in Workforce Mobility

* Excellence in HR Change Management

* Best HR Team (MNC)

สาขาที่ บี.กริม ได้รับรางวัลระดับ Silver 3 รางวัล ได้แก่

* Excellence in Employee Engagement

* Excellence in Corporate Wellness

* Excellence in the Use of HR Tech

สำหรับ บี.กริม การพัฒนาบุคลากรไม่ได้มุ่งเพียงการสร้างความสำเร็จภายในองค์กร แต่คือการสร้างโอกาสให้แต่ละคนสามารถนำความรู้ ความสามารถ และศักยภาพของตนเองไปสร้าง ผลงานที่มีความหมาย และเมื่อความสามารถของบุคลากรเชื่อมโยงกับเป้าหมายของธุรกิจ จึงเกิดพลัง ในการขับเคลื่อนนวัตกรรม พลังงานสะอาด โครงสร้างพื้นฐานแห่งอนาคต รวมทั้งอุตสาหกรรมสุขภาพและเวชภัณฑ์ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนคุณภาพชีวิต ของผู้คน การพัฒนาสังคม และความก้าวหน้าของประเทศชาติ

ดังนั้น ความสำเร็จจาก HR Excellence Awards 2026 จึงไม่ใช่เพียงการได้รับการยอมรับในด้านการ บริหารบุคลากร แต่ยังสะท้อนความเชื่อของ บี.กริม ว่าการสร้างโอกาสให้คนเติบโต คือหนึ่งในพลังสำคัญ ที่ทำให้ธุรกิจ สังคม และประเทศชาติเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน ภายใต้ปรัชญา “การดำเนินธุรกิจด้วยความ โอบอ้อมอารี” ที่บริษัทยึดมั่นมาอย่างต่อเนื่อง